Los minoristas de juegos de mesa y de cartas se unen al creciente impulso sindical de la industria del juego

El impulso para sindicalizar a los trabajadores en la industria de los juegos refleja la dinámica del movimiento obrero moderno en su conjunto. El número de solicitudes sindicales ha aumentado en 2022 a medida que más trabajadores solicitan a la Junta Nacional de Relaciones Laborales para organizar sus trabajos. Y no se trata solo de aparecer en los titulares; los datos también respaldan la subida. Entre octubre de 2021 y septiembre de este año, se presentaron 2510 peticiones de representación sindical, según la NLRB, un aumento del 53 % con respecto al último año fiscal. Y de momento no se trata solo de tiendas digitales. El impulso para sindicalizarse también se está extendiendo a la industria de las mesas.

cartas contra la humanidad A los trabajadores del estudio homónimo se les otorgó el derecho a formar un sindicato en 2020, y los trabajadores de la editorial Paizo de Pathfinder lo siguieron poco después. La industria de los juegos de mesa y de cartas se está expandiendo a minoristas y almacenes en empresas como Card Kingdom, Mox Boarding House y Noble Knight Games.

Crédito de la foto: Charlie Hall/Polígono

«La industria del juego es una industria peligrosa porque le apasiona», dijo a Polygon Devin Zebertavage, especialista en medios digitales de Noble Knight Games. «Lo hacemos porque nos encanta. Y es la tormenta perfecta para cualquier empleador que busque aprovechar su fuerza laboral”.

Un segundo empleado de Noble Knight Games, que deseaba hablar de forma anónima, continuó: “La industria de los juegos de mesa es emocionante y divertida. Creo que los empleadores confían en ellos cuando nos ofrecen salarios que no se corresponden con las responsabilidades que se nos piden. Amamos nuestra compañía. Nos encanta la industria. por eso somos [here]. Simplemente pensamos que nuestra experiencia y talento merecen mejores salarios, mejores beneficios y un mejor ambiente de trabajo”.

Los trabajadores de Noble Knight Games, un minorista en línea de juegos de mesa y de mesa con sede en Wisconsin, son los últimos en solicitar a la NLRB una votación sindical. Junto con una mejor paga y un mejor ambiente de trabajo, los trabajadores le dijeron a Polygon que los días de enfermedad no importan en Noble Knight. «Sería bueno conseguir algunos de estos», dijo Zebertavage. «Nuestro eje de toma de fuerza está bastante apretado».

El grupo, denominado Noble Knight Games United, presentó su petición el 31 de octubre después de «años» de trabajo preparatorio y quería cubrir a aproximadamente 70 empleados que apoyan una tienda minorista física y en línea, oficinas y almacén. Zebertavage dijo que las conversaciones sobre un sindicato habían estado ocurriendo durante años, pero Communications Workers of America se involucró en mayo. Por su parte, la CWA fue una importante fuerza impulsora en las tiendas sindicales de videojuegos y también impulsó los juegos de mesa y de cartas, la unión de los juegos digitales y de mesa en una lucha industrial común.

El liderazgo de Noble Knight rechazó la solicitud del sindicato. por el reconocimiento voluntario a pesar de su apoyo del 70 por ciento entre los trabajadores. En los días posteriores a esa investigación, Noble Knight ha contratado a un bufete de abogados de «evitación de sindicatos» llamado National Labor Relations Advocates. El abogado contratado enumera sus servicios para ayudar a las empresas «asediadas por las amenazas y el acoso de los sindicatos a ponerse de pie y contraatacar». En su blog, la empresa ofrece consejos sobre cómo «mantener el control de una empresa» y describe la sindicalización como un «asalto». Otra publicación de blog examina si la sindicalización o el COVID-19 es la mayor amenaza para las empresas, llamando al COVID-19 un «dolor temporal» mientras que la sindicalización es un «dolor a largo plazo». El personal de Noble Knight Games ve la medida, mediante la contratación de Defensores Nacionales de Relaciones Laborales, como un intento antisindical.

Polygon se ha comunicado con Noble Knight para hacer comentarios.

En otras partes de la industria de mesas, los empleados de Card Kingdom en un grupo de más de 100 empleados que cubren una variedad de roles de almacenamiento y clasificación presentaron su petición sindical al Sindicato de Trabajadores Comerciales y de Alimentos Unidos, Local 3000, en mayo; Ganaron sus elecciones sindicales en julio. Con sede en el estado de Washington, Card Kingdom se enfoca principalmente en magia la reunión Tarjetas: un artículo de colección cuyo valor aumentó drásticamente en los primeros años de la pandemia de COVID-19. En su petición, el personal de Card Kingdom dijo que los ingresos alcanzaron su punto máximo en los últimos dos años sin aumento en los salarios o beneficios, además de las estresantes condiciones de trabajo, la falta de normas de seguridad y Casos de lesiones por esfuerzos repetitivos.

En junio, los trabajadores minoristas y de servicios de la tienda minorista y el restaurante de Card Kingdom, Mox Boarding House en Bellevue, Washington, presentaron una petición para cubrir a casi 40 empleados, también en CWA. En esta petición, los trabajadores afirmaron que la empresa tenía “pobre retención de empleados” debido a los bajos salarios y las prácticas de gestión injustas. Están buscando representación para «protegernos a nosotros mismos y a quienes vienen después de nosotros», escribieron los trabajadores. Al igual que los trabajadores de Card Kingdom, los trabajadores organizados de Bellevue Mox ganaron su voto sindical este año.

La gerencia de Card Kingdom le dijo a Polygon que «da la bienvenida» a los sindicatos en sus ubicaciones de Card Kingdom y Mox Boarding House, Bellevue. Card Kingdom se encuentra actualmente en negociaciones, mientras que Mox Boarding House entrará en negociaciones poco después de ganar la votación del 30 de agosto.

Mox Boarding House es único porque cumple una variedad de roles: es un restaurante con una cocina completa, un café de juegos de mesa y una tienda minorista. Es un espacio enorme con cientos de juegos de mesa para jugar y pedir prestados, así como la tienda y su magia la reunión negocio de ventas Cade Herrig, un empleado minorista de Mox, dijo que el personal se reunió y comenzó a hablar sobre los salarios: «La mayoría de nosotros no ganamos lo suficiente para pagar el alquiler nosotros mismos», dijeron. «A la mayoría de nosotros no nos pagan lo suficiente para llegar a fin de mes sin tener varios compañeros de cuarto, trabajos secundarios u otras fuentes de ingresos. Era una pregunta de matemáticas muy básica: necesitamos hacer más para sentirnos cómodos aquí».

Herrig destacó que muchos empleados desear quedarme ahí y poder quedarme ahí. A la gente le gusta trabajar allí.

“Juegos, juegos de mesa, juegos de mesa […] es una industria de pasión”, dijo Herrig. “También se ve esto en el lado de los videojuegos, con la inestabilidad en las opciones de carrera y los despidos. La organización sindical es un paso increíblemente importante para proteger a las personas y permitirles trabajar en sus pasiones y en las cosas que les importan profundamente, sin dejar de poder llegar a fin de mes y al final del… Poner comida en la mesa todos los días. ”

Los trabajadores de mesa y tarjetas se sindicalizan por las mismas razones que todos los demás: «mejores salarios y condiciones, beneficios y una voz colectiva en el trabajo que se encuentra cara a cara con la gerencia», dijo Anna Minard, directora de comunicaciones de UFCW 3000. polígono opuesto. El impulso hacia una industria del juego sindicalizada que incluya a los trabajadores de las mesas y las cartas es una forma importante de garantizar que los llamados trabajadores de la industria de la pasión «ganen una voz fuerte en el lugar de trabajo para que puedan merecer la compensación y el respeto que todos merecen». trabajo”, dijo.